«Каждый должен заниматься своим делом» – этот тезис известен и понятен каждому. Ведь тот, кто свою жизнь посвятил получению определённой профессии и достиг высокого уровня мастерства, гораздо лучше выполнит работу, чем дилетант.

Оказание юридических услуг – самостоятельный вид бизнеса

Одной из особенностей, характерных для условий развивающейся рыночной системы, является формирование нового направления – юридического бизнеса. Его возникновение и становление обусловлено необходимостью правового обеспечения предпринимательской и других видов деятельности. Сегодня грань между законным ведением бизнеса и нарушением существующего законодательства очень тонка. Поэтому юридические услуги становятся залогом правильного построения отношений как с клиентами, так и с контролирующими органами и превращаются в самостоятельное направление бизнеса.

Нотариальные действия в России совершают в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о нотариате нотариусы, работающие в государственной нотариальной конторе или занимающиеся частной практикой. В случае, если в населённом пункте нет ни одного нотариуса, закон наделяет главу местной администрации правом совершать ряд нотариальных действий. При этом вне зависимости от того, кто именно (государственный или частнопрактикующий нотариус, глава администрации поселения) совершил нотариальной действие (в рамках своих полномочий), юридическая сила документа признаётся одинаковой.

В честь дня рождения юридического агентства "СОЮЗ-А" мы дарим подарки нашим клиентам! Весь июнь 2013 года мы предоставляем Вам скидку до 50%  на наши услуги!

Одним из способов защиты прав работника, которому работодатель не выплачивает зарплату, является обращение в суд.

Работнику следует знать, в какой суд необходимо представить документы, какие это должны быть документы, в каком случае можно обращаться с заявлением о выдаче судебного приказа, а когда необходимо предъявлять иск о взыскании зарплаты.

По общему правилу, содержащемуся в ст. 28 ГПК РФ, с иском необходимо обращаться в суд по месту нахождения ответчика, то есть работодателя. Обращаться нужно в районный (городской) суд общей юрисдикции.

Если Вас незаконно уволили с работы необходимо предпринять ряд действий для получения компенсации за незаконное увольнение и восстановления на работе. Основания и общий порядок увольнения описаны в гл. 13 ТК РФ.

Очень часто перед тем, как уволить по одному из оснований, перечисленных в ст. 81 Трудового кодекса РФ (прекращение трудового договора по инициативе работодателя), работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если вы хотите остаться на работе, не пишите это заявление. В последующем доказать незаконность увольнения и разрешить трудовой спор в вашу пользу будет сложно.

Для документального оформления увольнения работодатель должен издать приказ об увольнении и внести запись в трудовую книжку. После того, как Вы были ознакомлены с приказом об увольнении, вы можете предпринимать меры по защиты своих нарушенных прав в течение одного месяца. Есть 2 основных способа защиты своих прав:

Государственная пошлина - денежный сбор, взимаемый в доход государства за рассмотрение и разрешение гражданских дел.

Госпошлиной оплачиваются исковые заявления, заявления по делам особого производства и по делам, возникающим из публичных правоотношений, апелляционные и кассационные жалобы на решения судов, надзорные жалобы по делам, которые не были обжалованы в апелляционном или кассационном порядках, а также заявления о повторной выдаче копии (дубликатов) судебного решения, судебного приказа, определений суда, других документов из дела.